致新员工的一封信：

      经过层层筛选，您从众多优秀的候选者中脱颖而出，成为高成资产大家庭中的一员，藉以此信代表全体员工对您的加盟表示最热烈的欢迎！

      您的加入为我们带来了新的气息，注入了新的血液, 我们确信您过往的学习、工作经验及技能将是公司最宝贵的资产。和我们中的每位一样，您的选择将为您的前途发展提供奠定坚实基础的机会，也祝愿您在高成资产的平台上能更好地发挥自己的才能，实现自己的价值，让我们在共同认可的企业文化引导下，一起谱写创业的新篇章。

      为了帮助您快速高效地熟悉和融入团队，更快地达到人岗匹配：

      1、公司已准备相关培训资料，为您提供细致、详实的入职培训；

      2、公司会为您指定一名资深员工作为您的入职导师，帮助您快速胜任新环境新岗位；

      3、在您加入公司的试用期期间，公司会根据您所处的职位以及您自身的能力，赋予您一定的工作任务，使您能更快跟上团队前进的步伐;

      4、根据您的兴趣、目标和公司的发展愿景，我们会和您探讨您在高成资产工作期间的职业生涯规划，为您制定尽可能恰当的人才培养方案，帮助您在坚持正确方向的前进中实现个人价值。

      我们不为员工提供终身就业的机会，但我们一定努力培养员工终身就业的能力。不论您过往以何种专业出身，掌握何种技能知识、从事过何种工作类别，一旦加入我们都需要重新学习、重新实践，不断学习、不断实践，唯有不懈的学习和实践，您才能与公司共发展、共成长。我们注重培养员工领导力和企业家精神，希望将员工打造成高端的经营管理类人才，成为放之四海而皆优秀的行业精英。为此，您需做好充分准备，随时迎接全方位、高强度、重创新的岗位培训和工作安排。

      公司崇尚专业和拥戴高素质人才，鼓励员工主动、快乐工作，不允许寄生行为的存在。每位员工都是强有力的战斗个体，强强联手形成合作无间、齐头并进的团队。公司尊重强者，尊重勤奋者，我们对优秀的员工给予丰厚的报酬，让他们享受更高水平的物质和精神生活。

      公司讲究阳光文化，不允许任何有损公司管理圣洁的杂音。公司内部平等交流，每位员工拥有充分发挥才能的权利和空间，禁止搞权谋、禁止拉帮结派、禁止打压他人、禁止一切不阳光的言行和思想。

      公司讲究职业化，以高于社会的标准要求自己成为行业楷模；同时致力于将中小企业从现有的社会标准中提升到更高的层次。我们的员工均需从着装、言行、品德、能力、情商等多方面符合并高于社会职业化要求。希望作为团队一员的您能同步前行，奉献您的聪明、才智、激情，与公司、与团队齐肩并进。

      公司讲究团队合作，不允许存在个人主义。同事之间追求互相尊重，互相帮助，互相学习，互相配合，为共同的目标奉献正能量；同样，也希望您能给大家庭的其他成员带来温暖。事实上，您所加入的不仅是一个团队，更是一个和谐的大家庭。我们共同珍惜这个大家庭。

      海纳百川，有容乃大。高成资产崇尚目标统一、文化相融理念，用开放的胸怀纳五湖四海之才，用共赢的平台激励人尽其才，用创新的企业打造高端人才！

      有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。