2019年1月上旬，高成资产全体同仁迎来“高成元年”年会。胡林海董事长为年会提供了绝佳的活动条件，并全程参加活动；傅洁总经理带领团队经精心组织和筹备，齐聚美丽三亚，落地了一场不一样的总结年会。

六天活动，严肃、认真、生动、活泼，既在个人述职、团队总结、业务研讨、新年规划等达成预期目标，又在团队文化建设、个人综合素质提升等等积淀出温情温馨、互助共享、积极向上的正能量。其中个味，意犹未尽。三场专题会议，在陈昕副总经理主持下，不时碰撞出思想上的火花。

>>>>>>个人分享 · 真挚 · 深刻

人依旧，主题依然，同样的述职、总结会已发生了八载，但2018年年中，凭我们的勇气、胆略、相知、相惜，“高成资产”诞生了，我们这支磨合八年的团队实行了最大幅度的转型，聚焦资产运营领域，专注专业匠心，搭起资产交易、投资并购、综合财顾的“高成资产”平台，而且迈出了相当可喜的一步。全员持股的员工共享成长机制，激发了每一位团队成员当好主人翁的豪情。述职过程中，每人心中满满是感激，感动自己的付出、感谢团队的相携、感恩公司的回报；并以主人翁的责任心对团队合作、业务发展、公司运作等方面进行深刻剖析，提出许多值得参考的改善建议，不吝于贡献自己的一份力量。

>>>>>>项目复盘 · 认真 · 透彻

复盘，为了把经验转化为能力。项目复盘会上，业务部门从资产交易、投资运营、综合财顾三大业务服务中精选了最典型的五个项目进行复盘，由各个项目的负责人分别进行全面的梳理总结，并对整个项目过程进行重新演练，引导与会人员发现问题、分析问题、积累经验，以加深理解、提炼标准流程，为接下来的业务发展和项目管理提供有价值的参考。

>>>>>>他山之石 · 可以攻玉

在“高成资产”组建前，团队过往在资本市场、投资并购、资产重组等业绩赫赫，口碑极佳；但对应运而生出来的高成资产商业模式、核心竞争力打造等仍需下大力度摸索研定。研讨会上，傅总现场通过分享一家美发业培训机构的企业文化，引导大家围绕如何确定企业目标、培养和发展核心竞争力，用良好的心态、专业、专注、真诚创造业务发展机会等...让大家备受启发。

>>>>>>总结 · 展望

从早上一直持续到半夜凌晨的马拉松式的会议中，没有严肃固定的外在形式，有的是大家切身的体会和分享；没有觥筹交错的喧哗热闹，有的是大家对公司发展的冷静思考和真诚建议。

在会议总结上，傅总表示，过去，我们这支已磨合了八年的团队，在专业、实力、默契等等均毋庸置疑，但在特殊资产运营领域尚属新尝试；公司成立半年来，我们利用过去丰富的操盘经验，摸着石头过河，探索合适的发展模式，已取得不错的成绩，鼓励大家应该对自己充满信心，不要焦躁，不求一蹴而就，也不宜妄自菲薄；其次，要学会在工作中总结经验，善于利用案例、大数据分析样本，提升标准化工作能力和效率，研发出更贴合各类客户需求的产品；第三，要继续保持持续学习的习惯和不迷信权威的工匠意识，丰富理论知识和实践经验，更专注和专业地为客户负责。

胡总也分享了自己在特殊资产行业多年的感受和经验，充分肯定高成资产这支团队的实力和文化氛围；并相信无论在多么复杂的行业环境中，高成资产一定是一支极具竞争力的复合型专业团队，鼓励大家充满信心向前迈进！

>>>>>>自己动手 · homemade 美味

六天里，除了因为外出活动而有屈指可数的几次在外就餐外，其他的早、午、晚餐都是伙伴们自制完成。在前往三亚前，通过公平抽签的形式，确定了每一天、每一餐分别负责的小组，并提前制定菜单、采购材料。每个小组都拿出看家本领，或火锅、或炒菜、蒸焖炖煮，各展所长，默契配合，烹煮出让人印象深刻、美味可口的饭菜，董事长也不禁感叹这是“不一样的总结，不一样的年会”。

>>>>>>闲暇时光 · 感受美好

年会之余，团队每一成员在著名的分界洲岛和亚龙湾热带天堂森林公园沐浴着温暖阳光，领略自然美好风光，放松身心，将爽朗笑声回响在美景中。

返程的前一晚，我们在食街广场当的一回“屏霸”，把“高成资产”四字深刻在熙攘人群中。

尊敬的客户朋友，我们已满电归来。

未来已至，

新的一年，我们壮志满怀，

高成资产同仁们，并进！