时光不语，2021年我们初心如磐，以平凡书写不凡，以微毫诠释盛大。

    岁末年初，我们放下柴，磨磨刀。

    为更好服务客户，推动各类业务持续快速发展，提升公司核心竞争力，开创2022年发展新局面，高成资产业务部于1月22日召开高成资产2021年度业务线条复盘暨个人总结会。

攻坚克难 · 愈见成长

    作为以重塑特殊资产领域价值经典案例为己任，能攻坚克难的综合服务团队，我们的核心竞争力是人，所以有了这场触碰灵魂，让每一位成员被看见、被听见的个人总结会。

    结合员工年终绩效考评工作，个人总结会以具体工作报告为辅，以思考、困惑、启发、建议为主。

（部分成员分享剪影）

    会前，业务部精心策划匿名收集了团队成员的优点，为成员赋能；同时也收集了中肯建议，鞭策共同成长。

    每位成员倾心分享心路历程、工作得失、解决思路与启发。

    纯粹的团队，专注于个人及公司的发展，所有的反思都指向成长。

    在1月22日前，团队已按困境类、其他顾问类、投资类等业务类型陆续组织了几场复盘会，在繁忙的项目工作中抽出时间作复盘，旨在回顾各项目目标及完成情况、总结提炼共性的项目经验、优化业务标准流程模板，更有抓手地促进公司业务及团队个人能力提升。

    为集思广益，各类业务类型由不同成员组织，组织者都分别用心准备了讨论提纲，如“项目让你最郁闷的事情和场景？”、“项目让你体会到成就感的时刻、事件？”、“项目踩过的坑”、“欢迎大家发散思维、畅所欲言共同探讨相关问题”、“总结分析影响项目的原因、沉淀经验或者教训”……接地气的问题也带来成员们的真诚沟通，交流内心想法。

    高成资产业务总监谢淑贞代表业务部总结2021年度项目工作成果，依各类业务复盘会成果汇报了业务定位与发展、项目管理、团队成员技能提升等方面所作问题探究及解决思路。

    高成资产公司副总经理陈昕高度认可成员们的努力与付出，对精细项目管理、周报制度、例会汇报制度的完善给予了好评。

    高成资产总经理傅洁肯定了业务部过去一年的成果，关注内生驱动自身的进步和提升，勉励团队继续完善标准、流程、模板的建设，祝福团队在项目上攻坚克难，更要开心快乐享受每一天。

    2021，披荆斩棘共克时艰，我们用专业至诚服务客户。

    2022，我们步履不停，继续跨越高峰。