2022年的新年大礼：高成资产团队持股平台——广州高能企业管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“高能合伙”）于2021年底完成新合伙人入伙、三名合伙人持股份额提高的企业工商变更备案，顺利完成新一轮员工持股激励，以此肯定相关员工的突出表现和辛勤付出，壮大共同创业团队携手迈进崭新的2022年。

    高成资产是在一群志同道合的伙伴们怀抱自信与勇气、本着“以专业能力重塑特殊资产价值发现体系”的主旨开拓出来的新事业。为了兼顾个人和企业的共同发展，在高成资产的股权结构中预留出空间给到团队持股平台“高能合伙”，持股平台吸收创始伙伴及后续加盟的核心成员作为合伙人；通过制定合伙协议和管理办法的相关约定，在战略导向、运营管理、分利机制等方面形成科学的激励与约束机制，提供平台让团队得以主人翁身份与企业同发展、共成长。

    根据高能合伙管理办法约定，新合伙人入伙需满足条件“在企业中层以上关键岗位持续工作两年以上”或“经企业普通合伙人认定对企业发展有重要影响的其他特殊人才或对企业有突出贡献的人员”之一；原合伙人份额调整可依人员职务调整或作出突出贡献时进行适当调整。本次新合伙人的加入和原合伙人份额的调整均符合上述要求，全程公平、公正、公开，让优秀能被看见、努力能被看见，践行利益共享机制，实现个人、企业“共赢”。

    上下同欲者胜，风雨同舟者兴！

    高成资产珍惜每一段相遇相知之缘，感恩每一位奋斗不懈的伙伴！

    新的一年已经来临，期待同道志合的高成同仁永葆创业初心匠心，再创新绩！